按照《大城县全国文明城市创建考核实施方案》的规定, 大城县的文明创建考核工作是由县委宣传部来牵头并且进行统筹安排的。这个方案是根据关于全国文明城市测评体系的具体内容, 再结合县级实际情况来进行细化和制定的。
考核的时间范围是设置在每年的7月份一直到10月份这一段期间。在此期间, 县文明办会负责组织对相关内容进行现场核查工作。评分的方式是实行百分制这一规则, 得分如果在90分及以上的话, 那么就会被判定为达标。
考核范围
考核把县城的建成区全都盖进去了, 这个覆盖面是全域性的。这里面包括了六个主要方面,第一是街道的环境整治大城县文明创建考核标准, 第二是社区的文明创建, 第三是公共服务设施的建设, 第四是市民文明素养的提升, 第五是政务服务质量的好坏, 第六是长效管理的机制。
各乡镇和各街道都应当按照对应的指标同步地往下推进工作, 确保在工作里面不留下任何没有覆盖到的死角或者盲区。
核心评分细则
（一）有关人居环境这一项, 总共是二十五分。这里包含了三个必须要检查的项目, 分别是主次干道保洁达标率、背街小巷整治完成率和垃圾分类收运覆盖率, 它们分别对应着九分、八分和八分。如果其中有任何一个指标没有达到规定的标准值, 那么整个这项的分数都要被扣减。
（二）公共文明这项工作在百分制里占了20分, 它主要把道路交通秩序当作重点来测评, 同时也重点关注公共场所里的文明行为是不是规范, 还要看户外的广告招牌是不是合规, 在具体打分的时候, 是采用暗中暗访与调取监控录像回溯相结合这种方式来进行的。
（三）在社区建设这项满分二十分的评分体系里, 有三个关键指标是同等重要的, 它们分别是党群服务中心的功能完善程度、邻里互助活动在一年之内的覆盖比例, 还有矛盾纠纷调解机制的真实运行记录, 这三者必须同时被放在眼里。
（四）在公共服务的评分当中, 满分是 fifteen 分, 主要考核的内容包括医疗卫生设施的达标情况、教育设施的达标情况以及文体设施人均面积指标的达标率, 同时还包括无障碍设施建设的合格率, 至于相关的数据, 是由卫生健康部门、教育部门以及住房和城乡建设部门联合起来进行核实确认的。
（五）市民素养这项内容, 分值是10分。这个测评的方式呢, 是把问卷调查和实地暗访这两者结合起来的。这里有一个要求, 就是有效问卷的覆盖率部分, 必须是要达到考核区域里面常住人口总数的15%以上才行。
（六）长效管理这项内容总分是10分, 检查问题台账的时候必须实现闭环销号, 复查整改率这一项必须要达到百分之百, 如果有未闭环的问题, 按每处扣分一点五分来计算累计分数。
达标与迎检要求
各个需要承担责任的单元都必须在正式开始考核之前把这个事情搞完, 就是要先自己检查自己也自己评估, 然后把整改情况写成个书面报告, 最后报给县文明办让他们存着备案。
到时候要现场接受检查的话, 得把最近这一年的时间里的所有工作记录表格、还有那些拍照录像的画面资料, 以及老百姓满不满意的那些调查的原始数据全都准备好放好。
这次考核出来的结果会直接放到年度的目标考核里面去算账, 如果有哪个单位没达到标准的话, 就必须在三十天之内交上来一份怎么改的计划书, 并且还要再进行一次接见和检查,如果是连续两次都没有达到那个要求的话大城县文明创建考核标准, 那就启动约谈的那个规矩来开会谈话。
政策查询与文件获取
您要是想了解考核细则的全文, 还有年度修订的那个版本, 以及各个板块的评分表, 包括历年来的考核通报这些公开文件, 都可以去相关的政务公开渠道去查阅。具体的信息, 可以到网址www.xtzdxmgj.cn上面去获取。这里面还包含了迎检材料清单以及那些常见问题的解答。
