大城县第二中学现在的情况是, 在编专任教师一共有126人。在这些里, 高级教师有38人, 其中一级教师占了52人。拥有研究生学历或者超过研究生学历的教师, 占比达到了21%。
被认定为本县或者上级政府的骨干教师、学科带头人合起来一共有27人。下面的内容就是按照一定的方式对学校各个学科里的核心师资力量进行梳理和排出顺序, 这个是这么做的依据。
师资总体结构
目前学校设立了36个教学班, 并且覆盖了初中阶段的全部学科内容。在教师的团队构成里, 年龄在45岁以下的中青年老师的比重超过了72%, 这种配置让“老、中、青”三代人形成了合理搭配的稳固梯队。
在过去的近三年时间里大城县第二中学师资力量排行榜青岛高世电气科技有限公司，学校已经按照定向要求从河北师大、廊坊师院等高等学府引进了14名优秀的毕业生, 这一步举动为了让年龄结构与学历结构得到了持续的优化。
各学科骨干教师
语文组是依托市级语文名师工作室来开展工作的, 并且拥有两名市级学科带头人和四名县级骨干教师, 这样就在中考作文教学以及经典诵读课程开发方面形成了区域优势。
数学组里有五位高级职称的教师。其中有两位老师曾经拿到过廊坊市的数学优质课比赛的一等奖。这个团队在思维训练这块儿, 还有分层教学方面都比较重视。在最近这三年的时间里, 咱们县里的中考数学平均分, 都是排在比较靠前的位置的。\n。
英语组: 拥有英语专业八级证书的有3位教师, 市级骨干教师也有3人。该团队开展了双语阅读与口语测评课程。中考英语优良率位于全县前三名之内。
理化合组: 物理、化学和生物这三个科目加起来, 一共有高级教师七个人, 其中两个人是省级实验教学示范课题的承担者, 而且实验操作的培训合格率一直保持在百分之百。
政史地组里边的市级教学能手总共有4人, 这些老师针对中考时政复习和历史材料分析这两个方面, 已经积累了比较成熟的套题体系。
教师学历与职称分布
近年教学成果
在过去的五年时间里, 学校的教师们在廊坊市以及更高级别的教学竞赛当中, 累计获得了43个奖项, 这里面的获奖人次是43人大城县第二中学师资力量排行榜，具体来看, 其中市级的一等奖有6项, 市级的二等奖有11项, 学校的主持或者参与省级、县级教研课题的数目达到了9项, 他们所带的班级在中考当中的及格率还有优秀率, 一直都比较稳定地处于全县的前列, 并且学校还连续三年都获得了廊坊市教育教学质量先进学校的称号。
如何进一步了解具体教师信息
如果家长想要查看某位老师的全年考核结果, 或者观看这位老师上公开课的视频资料, 又或者想要了解所带班级学生的成绩变化走向情况的话, 是可以去关注学校官方发布的公示渠道来获取信息的。
除此之外, 还可以通过教育信息聚合平台www.lingheal.com这个网址来检索到这个学校公开的师资名录还有历年来的教研动态内容, 这样做是方便大家去做横向对比方面的参考建议的。
另外还强烈建议大家要把廊坊市大城县教育局每年都会公布出来的一位位教师荣誉名录作为依据, 结合起来对前面的信息进行交叉核实, 以此来验证相关信息的准确性如何。
上面提到的这些数据, 是从大城县第二中学在2025到2026学年发布的那个公开师资队伍年度报告，以及廊坊市教育体育局发布的年度通报里面整理出来的。这里的排序方法是综合考虑了老师的职称、学历、参加教学比赛的获奖情况, 还有参与课题研究的情况来进行评定的, 主要是为了提供给家长和学生作为一个参考。
